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| サービス残業・労使トラブルを解消する就業規則の見直し方
(
北見 昌朗
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この手の実務参考書としては驚くほどすらすら読める。
<br />問題点が実例に即したストーリー仕立てで簡潔に提示され、
<br />すかさず対応策がこれまた簡潔に実践的に提示されていく、
<br />そのテンポの良さが快適である。
<br />また、就業規則、賃金規程など、即使えるモデルが気前良く掲載されていることも、
<br />この本が単なる事なかれ集に終わっていない所以である。
<br />対象読者とされる中小企業経営者のみならず、
<br />人事マンの入門学習用にもおすすめである。 素晴らしいの一言。とにかくわかりやすい。辞書は要らない。これなら労働法規を知らない中小企業経営者にも理解していただけるはず。それでいて奥が深く本質をついているので、私のような同業の社会保険労務士までもが納得してしまう。今では私の教科書です。著者にお願い！ このような本をもっと出して下さい。 規程例等大変参考になりました。また、なぜこのような規程にするのか、なぜこの手当をつくるのか等の解釈部分も大変参考になりました。
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