ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か みんなこんな本を読んできた ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か
 
 
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ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か ( エリヤフ ゴールドラット 三本木 亮 )

 生産管理という仕事をしたことがない人でも、内容が分かりやすくて、家庭・仕事の「問題解決」を行うためのプロセスが凝縮されているように感じます。<P>また初っぱなから「工場閉鎖の危機」=「会社でいうところの倒産危機」というショッキングな序幕から、主人公のアレックスが周囲の人の知恵を借り、思考をこらしながら一つ一つの改善を図ることで、工場ひいては会社を救うヒーローのようなキャラとして描かれているところが痛快でした。<P>もう一つは、主人公のアレックスの言動、人の動かし方はデール・カーネギー著の「人を動かす」の内容にも精通する点が多々あり、管理者としての考え方・人との接し方なども参考になると思います。

私自身が、製造会社で働いている事もあり、自分の会社と照し合せて読んでいました。小説としても面白いですが、会社とは、実際どうあるべきか、本当に大切なのは何なのかを改めて考えさせられる内容です。読んでいると、実際書かれている内容は、さほど難しくありません。人によっては、「そんなの常識」と思った人も多いかと思います。<P>しかし、製造に限らず、複雑化する会社組織の中で、常識と思われる事を実践していく事の難しさ、プロジェクト等、複雑化されてはいるが、中身が無いといった事を感じている方は結構多いのではないでしょうか。この様な状況下で、出来るだけ多くの人、特に会社トップの方に、一読してもらい、冷静に本当に今何をすべきなのか、考えてもらえる良い機会になればと、個人的!に望んでおります。

物理学からヒントを得て、同著が書かれたことに納得。<P>生産現場の改善よりも、そこで働く人たちの意識改革が非常に難しいことを改めて、思い知らされた。<P>どんな優れたシステムや体系であろうと、それを運用するのは感情とプライドを持った人間である。そこが、一番やっかいだ。

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ザ・ゴール ― 企業の究極の目的とは何か&nbsp;&nbsp;&nbsp;機械メーカーの工場長である主人公のアレックス・ロゴを中心に繰り広げられる工場の業務改善プロセスを主題にした小説。通常、アメリカでベストセラーとなったビジネス書は、すぐに日本語に翻訳されるものだが、本書は世界で250万部売れたにもかかわらず、17年もの間日本での出版だけが認められなかった。いわば「幻の名著」である。 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;長引く経営の悪化、工場閉鎖までたった3か月の猶予期間、多忙な日々のなかないがしろにしてきた妻との離婚の危機…。アレックスは、あまりの危機的状況にすっかり意気消沈していた。その前に、モデルは著者と目される恩師、ジョナが現れ、彼にアドバイスを与える。工場を救うために業務改善に挑む登場人物の苦悩や目標達成の興奮が伝わってきて、ビジネスの醍醐味を感じさせるストーリーだ。 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;本書は小説ではあるが、その内容は恐ろしいほど実践的で、会計情報の正しい見方や落とし穴、「効率化」の陰に隠された諸問題を浮き彫りにする。魅力的なストーリーの中に複雑な業務改善のノウハウがわかりやすい形で盛り込まれており、ビジネスパーソンやマネジャー必読の内容である。 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;また本書は、問題解決にあたってはゴールを共有し、信念を貫くことが重要であること、数字の陰に隠された実態を見抜くことの重要性、情報共有化の意義など、経営において重要な示唆も与えてくれる。 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;本書が長い間日本で出版されなかった理由については、「解説」で著者エリヤフ・ゴールドラットのコメントが引用されている。それによると、「日本人は、部分最適の改善にかけては世界で超一級だ。その日本人に『ザ・ゴール』に書いたような全体最適化の手法を教えてしまったら、貿易摩擦が再燃して世界経済が大混乱に陥る」というのが出版を拒否し続けた理由らしい。 <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;本気か冗談か知らないが、いずれにしろ、アメリカが出し惜しみするほどの名著を日本語でも読めるというのは非常に喜ばしいことである。(土井英司)
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